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贵州省安顺市西秀区东关办事处2020年招聘5名公益性岗位人员公告
作者:贵州人才网 时间:2020/9/29 阅读:300次

招聘工作严格按照公平、公开、透明、平等竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、报名、资格政审、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

招聘计划及条件

东关办事处人力资源和社会保障服务中心面向社会公开招聘,注重吸收高素质人才。此次招聘将遵循公平、公开、透明的原则。

招聘职位:东关办事处人力资源和社会保障协管员

招聘人数:5人

招聘条件:

35周岁以下(1985年9月30日后出生),未就业的大专以上西秀区户籍的就业困难的高校毕业生,且满足以下条件之一:

1、在校期间申请并获得国家助学贷款的毕业生(毕业院校助学贷款中心证明或助学贷款合同);

2、父母双方(单方)持《残疾人证》且全部或部分丧失劳动力能力或本人持《残疾人证》的毕业生;

3、建档立卡贫困家庭毕业生(户籍地乡、镇扶贫站证明材料);

4、城乡居民最低生活保障家庭中的毕业生(低保证);

5、登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生(户籍地村、居委会失业一年以上证明);

6、退役军人尚未就业人员(退役证,村居失业证明)

7、有下列情形的人员不得报名:

(1)违反国家法律、法规和党纪、政纪,正被立案调查的;

(2)提供虚假信息的;

(3)其他不适宜聘用的情形。

招聘程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

1、报名。(2020年9月28日至2020年9月30日)

报名时须提供身份证、学历证明原件及复印件、其他佐证材料原件及复印件填写报名表。报名时,报名者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名录取资格。

有就业意愿并符合公益性岗位招聘条件的高校毕业生,在规定的时间内持本人身份证、户口本、毕业证及其他相关证件、证明原件及复印件一份,近期二寸照片一张填写好公益岗位意向申报表(附件2)到东关办事处人社中心报名及资格审查。

2、资格审查。由东关办事处人社中心按照招聘条件负责进行资格审查。

3、笔试面试。(2020年10月9日早上9:00进行笔试;下午3;00进行面试。)对资格审查合格的,东关办事处人社中心发放准考证在规定地点进行统一笔试和面试。笔试成绩按40%计算纳入总成绩,面试成绩按60%计算纳入总成绩。

4、成绩公示。(2020年10月10日-—2020年10月12日)将总成绩进行公示,公示时间3天,对公示无不良反应的,取总成绩排名前5的人员进入下一环节。

5、体检。(2020年10月13日)。对笔试面试成绩排名前五且公示期间无不良反应的,由东关办组织进行到指定地点进行体检。

6、录取名单公示。(2020年10月14日-—2020年10月16日)体检合格者确定为拟聘人员各单位进行公示,公示时间为3个工作日。公示期间因被举报并经查实,确有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者,确定为聘用人员,并按程序办理聘用手续。

资格审查、笔试、面试、体检等工作由东关党工委统一安排。解释权归东关党工委。

聘用期限

聘用期限为三年,聘用合同一年一签,如聘用期间工作不合格,立即解除聘用合同。

聘用及管理

1、东关办与拟聘用人员签订公益性岗位人员聘用协议,每年一签,一式3份,由用人单位、聘用人员各持1份,1份报送至市就业局备案。

2、高校毕业生公益性岗位期限最长为3年,严格执行三年到期退出机制。三年内双方可自行协商解除聘用协议。三年到期后,若单位继续留用,所需费用由用人单位自行解决,不再享受由就业补助资金支付的各项补贴。

3、高校毕业生公益性岗位管理实行“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,用人单位负责日常管理工作,对聘用高校毕业生进行业务培训,确定岗位职责,制定并执行相应的管理制度和考核奖惩办法,留存每月考勤、补贴发放等资料,并在单位公示,严禁空岗、替岗等违规现象发生。区就业局负责日常监督和服务。

待遇

招聘人员的工资不得低于当地最低工资标准,包括岗位补贴和用人单位补助部分。其中公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的60%;用人单位补助部分由用人单位根据岗位技术难易程度、责任大小、劳动强度、工作量合理确定,但不得低于当地最低工资标准的40%。社会保险补贴标准为用人单位实际缴纳的社会保险费(含基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费),个人应缴纳的社会保险费由本人承担。

相关附件下载:000qqe

原标题:贵州省安顺市西秀区东关办事处2020年招聘5名公益性岗位人员公告

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